Annika Schach über die Kraft der Vielfalt und die Relevanz von „Diversity & Inclusion“ im Unternehmensalltag

Auf einen Tee mit Andrea Montua

In dieser Folge von „Auf einen Tee“ geht es um die Macht der Vielfalt und der Sprache. Diversität und Inklusion sind in den meisten Unternehmen heute Thema – auch weil die GenZ die nötige Selbstverständlichkeit im Umgang mitbringt und erwartet. Im Gespräch mit Andrea Montua erzählt Annika Schach, wie Entscheider*innen für D&I begeistert werden können und warum jedes Unternehmen damit anfangen sollte. Ein Podcast über vielfältige Wege im Miteinander.

Diese Fragen beantwortet der Podcast:

• Was können „Diversity & Inclusion“ bewirken?
• Wie nähert man sich dem Thema am besten an?
• Warum tun sich manche Unternehmen noch so schwer?

Shownotes

Annika Schach

Prof. Dr. Annika Schach ist Geschäftsführerin der Agentur segmenta futurist:a und Professorin für Angewandte Public Relations an der Hochschule Hannover. Sie verfügt über langjährige Beratungs- und Praxiserfahrung in Agenturen, Unternehmenskommunikation und öffentlichen Institutionen. Sie ist zudem wissenschaftliche Leiterin der Deutschen Akademie für Public Relations.

segmenta futurist:a https://segmenta-futurista.de/

Profil Prof. Dr. Annika Schach: https://bpr.f3.hs-hannover.de/index.php/praktika-2/personen/prof-dr-annika-schach

LinkedIn Prof. Dr. Annika Schach: https://www.linkedin.com/in/annikaschach/

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Kapitel

1. Wie schaust Du als Sprachwissenschaftlerin auf Buzzwords und gendergerechte Sprache? (00:01:12)

2. Wie wichtig ist Storytelling für die Bindung der Mitarbeitenden? (00:03:47)

3. Wie kann Unternehmenssprache Vertrauen schaffen? (00:04:50)

4. Was rätst Du CXOs in Bezug auf Tonalität und Sprache bei wichtigen Reden an die Belegschaft? (00:07:16)

5. Welche Lücke wird Dein neues Buch füllen? (00:08:48)

6. Warum tun sich viele Unternehmen beim Thema „Diversity + Inclusion“ noch so schwer? (00:10:37)

7. Deine Antworten auf die Frage: Warum brauchen wir das? (00:12:54)

8. Was empfiehlst Du Führungskräften im Umgang mit Diversität und Inklusion? (00:17:11)

9. Wie nähern sich Unternehmen dem Thema bestmöglich an? (00:18:55)

10. Wie überzeugst Du CXOs von der Relevanz? (00:22:50)

11. Und wie schaut die GenZ auf Diversität und Inklusion? (00:24:30)

12. Welche D&I-Kampagne hat Dich begeistert? (00:27:20)

13. Einen Tag Beschäftigung mit…der Frage, welche Schmerzpunkte es im Unternehmen gibt, bei denen man mit D&I ansetzen könnte. (00:29:52)