Stellschrauben für empfundene Sicherheit von Führungskräften und Mitarbeitern

Antje Heimsoeth Podcast - Erfolg I Motivation I Leadership I Mentale Stärke im Verkauf

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2y ago 16:40

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Dauerhafte Unsicherheit führt zu Dauerstress. Dieser wiederum führt zu Gereiztheit, Müdigkeit und Anspannung. Wir agieren aus dem Reaktionsmodus heraus.
Fühle ich mich sicher, liegt mein Fokus bei Kunden und Mitarbeitern. Bin ich unsicher, bin ich mehr mit mir selbst beschäftigt, dass es mir gut geht.

Stellschrauben:

Onboarding, Integration ins Team
Anerkennung der Leistung, Wertschätzung
Fehlerkultur
Zugehörigkeit
Leitsätze, Vision; langfristige Ausrichtung
Ruhe bewahren in unsicheren Zeiten
Growth Mindset
Gemeinsames Lernen
Persönliches Wachstum
Beitrag liefern können

Stellschrauben für die eigene empfundene Sicherheit:

Awareness
Klarheit
Werte: Was ist mir wichtig im Leben (versus Erwartungen von anderen)
Raus aus der Opferrolle

Führungstraining Positiv und erfolgreich führen und motivieren: https://www.heimsoeth-academy.com/mental/leadership-fuehrungskompetenzen-positiv-und-erfolgreich-fuehren-motivieren/

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