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78: 25 Tipps für Ihre innerbetriebliche Prävention

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Geballte Inspiration sowohl für Leute in der Arbeitssicherheit als auch für BGM'ler:innen.

In dieser Episode gebe ich Ihnen 25 Tipps, wie Sie Ihre innerbetriebliche Prävention voranbringen.

Ich habe mal eine Liste erstellt mit 103 Präventionstipps zum Download: Holen Sie sich gerne HIER die 103 kostenlosen Tipps als PDF.

Hören Sie die 25 Tipps, die Sie umsetzen können, wenn Sie wirksamere Prävention betreiben wollen, in dieser Podcast-Episode. Hier ein paar der 25 Tipps:

  • Schaffen Sie sich Klarheit über die Stakeholder im Betrieb. Wer ist wichtig? Wer hat Macht? Wer hat Einfluss?
  • Führen Sie eine Ideenliste. Ich mache das z.B. über unser Projektmanagement-Tool asana. So praktisch! Mehr zu diesem Tool in der Episode 70: "Besseres Selbstmanagement mit diesem Tool".
  • Vernetzen Sie sich mit anderen PräventionsexpertInnen für regelmäßigen Austausch (wie z.B. die Online-Akademie „Pioniere der Prävention“).
  • Sehen Sie Führungskräfte als betroffene MitarbeiterInnen und nicht nur als Verantwortliche.
  • Nehmen Sie das Thema Gender und geschlechtsspezifische Maßnahmen auf und überlegen Sie, wo im Betrieb unterschiedliche Belastungen vorliegen für Männer und Frauen. Mehr zu Diversity in der Episode 64: "Diversity im BGM - Mühsam, aber notwendig". Und in der Akademie-Bibliothek gibt's für Mitglieder den Vortrag "Gender & Diversity in der Prävention" von Julia Steurer.
  • Bringen Sie sich in den Onboarding-Prozess für neue MitarbeiterInnen ein. Sprechen Sie dazu mit der Personalabteilung.

Was ist Ihr Lieblingstipp? Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter – #pionierederpraevention - oder wenn Sie schüchtern sind, geht auch eine Direktnachricht ;-)

Wenn Sie jemanden kennen, für die/den der Podcast wertvoll sein könnte, dann freue ich mich über eine Weiterempfehlung!

Weitere Empfehlungen:

Episode 70: "Besseres Selbstmanagement mit diesem Tool"

Episode 64: "Diversity im BGM - Mühsam, aber notwendig"

Vortrag "Gender & Diversity in der Prävention" von Julia Steurer in der Akademie-Bibliothek


Feedback und Fragen an Veronika Jakl: office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!

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  • Führen Sie eine Ideenliste. Ich mache das z.B. über unser Projektmanagement-Tool asana. So praktisch! Mehr zu diesem Tool in der Episode 70: "Besseres Selbstmanagement mit diesem Tool".
  • Vernetzen Sie sich mit anderen PräventionsexpertInnen für regelmäßigen Austausch (wie z.B. die Online-Akademie „Pioniere der Prävention“).
  • Sehen Sie Führungskräfte als betroffene MitarbeiterInnen und nicht nur als Verantwortliche.
  • Nehmen Sie das Thema Gender und geschlechtsspezifische Maßnahmen auf und überlegen Sie, wo im Betrieb unterschiedliche Belastungen vorliegen für Männer und Frauen. Mehr zu Diversity in der Episode 64: "Diversity im BGM - Mühsam, aber notwendig". Und in der Akademie-Bibliothek gibt's für Mitglieder den Vortrag "Gender & Diversity in der Prävention" von Julia Steurer.
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