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Recruiting und Employer Branding neu denken

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Die Arbeitgebermarke Weischer zu stärken und über die Medienbranche hinaus zu pushen wird eine Kernaufgabe, wie uns Ann-Kathrin und Stephie berichten. Wenn du die Selbstverantwortung mitbringst, um Projekte eigenständig ins Ziel zu bringen, dann wirst du bei Weischer Freiheit und Gestaltungsspielraum finden.

Dein Interesse an dieser Position kannst du ohne Lebenslauf und unter einer Minute über den Button auf unserer OHRBEIT-Seite zeigen. Erhalte unter dem Schutz deiner Daten direkten Zugang zu einer Ansprechperson bei Weischer.
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