Gehen Sie mit der App Player FM offline!
Corinna Dornbusch & Jens Maxeiner; We coach Bosch
Manage episode 323703748 series 2593953
âWe Coach Boschâ ist eine Graswurzelbewegung, die innerhalb von Bosch Coaching zwischen den Mitarbeitenden organisiert. Wie in vielen Unternehmen gibt es bei Bosch Menschen, die eine Coachingausbildung gemacht haben. Diese Personen bringen Corinna Dornbusch und Jens Maxeiner mit Interessierten zusammen. Mittlerweile stöĂt das Angebot auf ein immer breiteres Interesse. Die Vision dieser Graswurzelbewegung ist es, dass jedem Mitarbeitenden kostenfrei Coaching zur VerfĂŒgung steht.
Corinna Dornbusch war bei Bosch zunĂ€chst als Personalreferentin in der operativen Personalbetreuung tĂ€tig. AnschlieĂend ĂŒbernahm sie die Projektleitung fĂŒr die EinfĂŒhrung von SAP E-Recruiting. Im nĂ€chsten Schritt arbeitete sie als âGlobal Process Ownerâ. In dieser Rolle war sie als weltweite Expertin fĂŒr die Themen Personalauswahl und fĂŒr die Nachwuchsprogramme in der Zentrale von Bosch verantwortlich. Zuletzt wechselte sie in den GeschĂ€ftsbereich Power Tools und ĂŒbernahm dort die Personal- und Organisationsentwicklung. Dort ist sie mit einem Team aus Expert:innen fĂŒr alle konzeptionellen HR-Themen zustĂ€ndig.
Jens Maxeiner ist Coach und Mentor, sein Motto âgrow, lead, transformâ. Der MilitĂ€rdienst und sein Leben in Unternehmen in Deutschland und China haben sein VerstĂ€ndnis von FĂŒhrung als Dienst an den Menschen innerhalb der Organisation geprĂ€gt. FĂŒr ihn ist die Grundlage von FĂŒhrung eine Beziehung des Vertrauens, der IntegritĂ€t und der AuthentizitĂ€t. Voraussetzungen, um auch in einem widrigen und unvorhersehbaren Umfeld erfolgreich zu sein. Im Laufe seiner Karriere hat er gelernt, dass ein Plan nur so lange ĂŒberleben kann, bis man anfĂ€ngt, ihn auszufĂŒhren. Er empfehle nicht, nicht zu planen, sondern mit der Unsicherheit und KomplexitĂ€t umzugehen. Chancen und Möglichkeiten zu sehen, kĂŒhn und wagemutig zu sein. QualitĂ€ten, die in einer sich stĂ€ndig verĂ€ndernden, weniger vorhersehbaren Welt immer wichtiger werden.
GesprÀchspartnerinnen dieser Folge:
Corinna Dornbusch ist HR-Expertin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und zertifizierter Business Coach. Nach Stationen bei Volkswagen, Yello Strom und EnBW arbeitet sie seit 2003 in verschiedenen Unternehmensbereichen der Bosch-Gruppe.
Sie hat sich mit (fast) allen HR-Themen beschĂ€ftigt, war HR Business Partnerin, IT-Projektleiterin, globale Expertin fĂŒr Recruiting und Nachwuchsprogramme sowie Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung. Heute ist sie als HR Expertise Owner bei Bosch Power Tools mit ihrem Team fĂŒr alle konzeptionellen HR-Themen weltweit verantwortlich â von Learning, Development und Leadership bis Compensation & Analytics.
Nach ihrer eigenen Coaching-Ausbildung hat Corinna innerhalb von Bosch Power Tools ein Netzwerk aus internen Coaches aufgebaut, das allen Mitarbeitern Coaching zur individuellen Entwicklung anbietet.
Corinna bringt viel Leidenschaft und Begeisterung fĂŒr ihre Themen mit und ist ĂŒberzeugt, dass HR einen wichtigen Beitrag leisten kann, um Menschen und Organisationen erfolgreicher zu machen.
Jens Maxeiner war 17 Jahre lang Offizier der Bundeswehr, bevor er vor 9 Jahren zu Bosch wechselte. FĂŒhren mit Hirn, Herz, Hand und Humor ist seine Devise. Ăber seine Aufgabe als Abteilungsleiter in der Fertigung hinaus setzt er sich fĂŒr eine coachende Haltung in der FĂŒhrungs- und Unternehmenskultur ein. In China und Deutschland hat er Initiativen mitgestaltet, aus denen die globale Bewegung "We Coach Bosch" entstanden ist.
Als Mentor und Coach begleitet er FĂŒhrungskrĂ€fte, Mitarbeiter und Teams sowie angehende Coaches in und auĂerhalb von Bosch. Wissbegierde und die Freude am Lernen sind seine Antreiber, die dazu fĂŒhren, dass er sich intensiv mit Themen wie Organisationsentwicklung, Selbstorganisation und neue Formen der Zusammenarbeit beschĂ€ftigt und in die Praxis einbringt.
Jens ist davon ĂŒberzeugt, dass die QualitĂ€t eines Sytemen von der QualitĂ€t der Beziehungen abhĂ€ngig ist, die wiederum von der QualitĂ€t der Konversationen bestimmt werden.
Das inspiriert Corinna.
Mutige Menschen, die unsere Gesellschaft mit viel Drive verĂ€ndern â z. B. Verena Pausder fĂŒr Unternehmertum und neue Bildung, Tijen Onaran fĂŒr Diversity, Julia Freudenberg von der Hacker School
Das Wachsen von Menschen erleben â z. B. beim Coaching â oder bei den eigenen Teammitgliedern
Offener und vertrauensvoller Austausch mit Menschen, die mir andere Horizonte eröffnen
Mit meiner Familie Natur erleben: wandern in den Bergen, schwimmen im Meer
Zeit fĂŒr mich: BĂŒcher lesen, Podcasts hören, Yoga
Das Inspiriert Jens.
Als sozial funktionierender Introvertierter ;-) genieĂt er meist tiefgrĂŒndige GesprĂ€che mit Menschen am liebsten bei gutem Essen und Trinken. Gerne kocht Jens mit und fĂŒr Freunde.
Die BĂŒcher âIm Grunde gutâ und âUtopien fĂŒr Realistenâ von Rudger Bregman, die dazu anregen, Vertrauen in das Gute im Menschen zu haben und uns einladen, es zu wagen das âUnmöglicheâ zu denken.
Der Austausch mit inspirierenden Menschen denen Kinder am Herzen liegen und die sie stark, selbstbewusst und kompetent machen möchten fĂŒr die Welt von Morgen. Dazu hat er mit zwei weiteren liebenswerten Menschen den Podcast Hallo Kinder! Hallo Zukunft! ins Leben gerufen.
âš Hallo Kinder Hallo Zukunft >>
Persönlichkeiten wie Dalai Lhama, Desmond Tutu, Helmut Schmidt und Claus Schenk Graf von Stauffenberg â jeder auf seine eigene Art und Weise.
Energie zieht er aus seiner persönlichen facettenreichen Playlist, die StĂŒcke von den Foo Fighters, Queen aber auch Pipes & Drums aus Schottland und traditionelle Musik der Aborigines enthĂ€lt.
âš Jens Maxeiner >>
Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig ĂŒber Sterne âïžâïžâïžâïžâïž
Mehr zu SHORT CUTS â€ïž ICH WIR ALLE :
âš Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung
âš Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de
181 Episoden
Manage episode 323703748 series 2593953
âWe Coach Boschâ ist eine Graswurzelbewegung, die innerhalb von Bosch Coaching zwischen den Mitarbeitenden organisiert. Wie in vielen Unternehmen gibt es bei Bosch Menschen, die eine Coachingausbildung gemacht haben. Diese Personen bringen Corinna Dornbusch und Jens Maxeiner mit Interessierten zusammen. Mittlerweile stöĂt das Angebot auf ein immer breiteres Interesse. Die Vision dieser Graswurzelbewegung ist es, dass jedem Mitarbeitenden kostenfrei Coaching zur VerfĂŒgung steht.
Corinna Dornbusch war bei Bosch zunĂ€chst als Personalreferentin in der operativen Personalbetreuung tĂ€tig. AnschlieĂend ĂŒbernahm sie die Projektleitung fĂŒr die EinfĂŒhrung von SAP E-Recruiting. Im nĂ€chsten Schritt arbeitete sie als âGlobal Process Ownerâ. In dieser Rolle war sie als weltweite Expertin fĂŒr die Themen Personalauswahl und fĂŒr die Nachwuchsprogramme in der Zentrale von Bosch verantwortlich. Zuletzt wechselte sie in den GeschĂ€ftsbereich Power Tools und ĂŒbernahm dort die Personal- und Organisationsentwicklung. Dort ist sie mit einem Team aus Expert:innen fĂŒr alle konzeptionellen HR-Themen zustĂ€ndig.
Jens Maxeiner ist Coach und Mentor, sein Motto âgrow, lead, transformâ. Der MilitĂ€rdienst und sein Leben in Unternehmen in Deutschland und China haben sein VerstĂ€ndnis von FĂŒhrung als Dienst an den Menschen innerhalb der Organisation geprĂ€gt. FĂŒr ihn ist die Grundlage von FĂŒhrung eine Beziehung des Vertrauens, der IntegritĂ€t und der AuthentizitĂ€t. Voraussetzungen, um auch in einem widrigen und unvorhersehbaren Umfeld erfolgreich zu sein. Im Laufe seiner Karriere hat er gelernt, dass ein Plan nur so lange ĂŒberleben kann, bis man anfĂ€ngt, ihn auszufĂŒhren. Er empfehle nicht, nicht zu planen, sondern mit der Unsicherheit und KomplexitĂ€t umzugehen. Chancen und Möglichkeiten zu sehen, kĂŒhn und wagemutig zu sein. QualitĂ€ten, die in einer sich stĂ€ndig verĂ€ndernden, weniger vorhersehbaren Welt immer wichtiger werden.
GesprÀchspartnerinnen dieser Folge:
Corinna Dornbusch ist HR-Expertin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und zertifizierter Business Coach. Nach Stationen bei Volkswagen, Yello Strom und EnBW arbeitet sie seit 2003 in verschiedenen Unternehmensbereichen der Bosch-Gruppe.
Sie hat sich mit (fast) allen HR-Themen beschĂ€ftigt, war HR Business Partnerin, IT-Projektleiterin, globale Expertin fĂŒr Recruiting und Nachwuchsprogramme sowie Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung. Heute ist sie als HR Expertise Owner bei Bosch Power Tools mit ihrem Team fĂŒr alle konzeptionellen HR-Themen weltweit verantwortlich â von Learning, Development und Leadership bis Compensation & Analytics.
Nach ihrer eigenen Coaching-Ausbildung hat Corinna innerhalb von Bosch Power Tools ein Netzwerk aus internen Coaches aufgebaut, das allen Mitarbeitern Coaching zur individuellen Entwicklung anbietet.
Corinna bringt viel Leidenschaft und Begeisterung fĂŒr ihre Themen mit und ist ĂŒberzeugt, dass HR einen wichtigen Beitrag leisten kann, um Menschen und Organisationen erfolgreicher zu machen.
Jens Maxeiner war 17 Jahre lang Offizier der Bundeswehr, bevor er vor 9 Jahren zu Bosch wechselte. FĂŒhren mit Hirn, Herz, Hand und Humor ist seine Devise. Ăber seine Aufgabe als Abteilungsleiter in der Fertigung hinaus setzt er sich fĂŒr eine coachende Haltung in der FĂŒhrungs- und Unternehmenskultur ein. In China und Deutschland hat er Initiativen mitgestaltet, aus denen die globale Bewegung "We Coach Bosch" entstanden ist.
Als Mentor und Coach begleitet er FĂŒhrungskrĂ€fte, Mitarbeiter und Teams sowie angehende Coaches in und auĂerhalb von Bosch. Wissbegierde und die Freude am Lernen sind seine Antreiber, die dazu fĂŒhren, dass er sich intensiv mit Themen wie Organisationsentwicklung, Selbstorganisation und neue Formen der Zusammenarbeit beschĂ€ftigt und in die Praxis einbringt.
Jens ist davon ĂŒberzeugt, dass die QualitĂ€t eines Sytemen von der QualitĂ€t der Beziehungen abhĂ€ngig ist, die wiederum von der QualitĂ€t der Konversationen bestimmt werden.
Das inspiriert Corinna.
Mutige Menschen, die unsere Gesellschaft mit viel Drive verĂ€ndern â z. B. Verena Pausder fĂŒr Unternehmertum und neue Bildung, Tijen Onaran fĂŒr Diversity, Julia Freudenberg von der Hacker School
Das Wachsen von Menschen erleben â z. B. beim Coaching â oder bei den eigenen Teammitgliedern
Offener und vertrauensvoller Austausch mit Menschen, die mir andere Horizonte eröffnen
Mit meiner Familie Natur erleben: wandern in den Bergen, schwimmen im Meer
Zeit fĂŒr mich: BĂŒcher lesen, Podcasts hören, Yoga
Das Inspiriert Jens.
Als sozial funktionierender Introvertierter ;-) genieĂt er meist tiefgrĂŒndige GesprĂ€che mit Menschen am liebsten bei gutem Essen und Trinken. Gerne kocht Jens mit und fĂŒr Freunde.
Die BĂŒcher âIm Grunde gutâ und âUtopien fĂŒr Realistenâ von Rudger Bregman, die dazu anregen, Vertrauen in das Gute im Menschen zu haben und uns einladen, es zu wagen das âUnmöglicheâ zu denken.
Der Austausch mit inspirierenden Menschen denen Kinder am Herzen liegen und die sie stark, selbstbewusst und kompetent machen möchten fĂŒr die Welt von Morgen. Dazu hat er mit zwei weiteren liebenswerten Menschen den Podcast Hallo Kinder! Hallo Zukunft! ins Leben gerufen.
âš Hallo Kinder Hallo Zukunft >>
Persönlichkeiten wie Dalai Lhama, Desmond Tutu, Helmut Schmidt und Claus Schenk Graf von Stauffenberg â jeder auf seine eigene Art und Weise.
Energie zieht er aus seiner persönlichen facettenreichen Playlist, die StĂŒcke von den Foo Fighters, Queen aber auch Pipes & Drums aus Schottland und traditionelle Musik der Aborigines enthĂ€lt.
âš Jens Maxeiner >>
Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig ĂŒber Sterne âïžâïžâïžâïžâïž
Mehr zu SHORT CUTS â€ïž ICH WIR ALLE :
âš Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung
âš Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de
181 Episoden
àžàžžàžàžàžàž
×Willkommen auf Player FM!
Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher QualitĂ€t, die du genieĂen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos gerĂ€teĂŒbergreifend zu synchronisieren.