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Karrierepfade für Product Owner

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Manage episode 320862093 series 2586512
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Dominique, Oliver & Tim im Gespräch

Als Karrierepfad bezeichnet man eine von Arbeitgebern angebotene Karriereoption, die von einem definierten Einstiegspunkt im Regelfall zu einer berechenbaren und stabilen Karriere führen soll. Aber welchen Karrierepfad werde ich als Product Owner:in beschreiten? Und ist die Verantwortlichkeit als Product Owner:in überhaupt Teil (m)einer Karriere? Muss ich als Product Owner:in überhaupt weiter Karriere machen?

In dieser Folge reflektieren wir zu dritt, welche Karrierepfade ich als Product Owner:in beschreiten kann. Tim, Dominique und Oliver teilen, welche unterschiedlichen Optionen sie in ihrer eigenen Karriere bislang wahrgenommen oder selber beschritten haben.

Grundsätzlich kann man Karrieren in der Product Owner Rolle oder eine aus der Product Owner Rolle hinaus unterscheiden. Während wir beispielsweise Stufen in Form von Junior, Senior & Lead PO kritisch einordnen, kann man mit der wachsenden Bedeutung meines Produktes durchaus sinnvolle Schritte auf meinem Karrierepfad gehen.

Zu den Optionen, sich aus der Rolle hinaus zu entwickeln, haben wir in den letzten Monaten einige sehr interessante Folgen mit Erfahrungsberichten veröffentlicht, z.B.:

  continue reading

Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Gesprächsbeginn (00:00:43)

3. Ist "Product Owner" überhaupt ein Karriereschritt? (00:01:20)

4. Wie entsteht der Wunsch sich weiterzuentwickeln? (00:02:52)

5. Wie kann man sich noch in der Rolle des PO weiterentwickeln? (00:05:56)

6. Junior/Senior/Lead Product Owner: Macht das Sinn? (00:06:35)

7. Ist Skalierung eine Entwicklung in der PO Rolle? (00:10:05)

8. Optionen, sich von der PO Rolle in eine andere Rolle weiterentwickeln (00:13:06)

9. Ausbau des Expertentums (Fachrolle) (00:14:30)

10. Gibt es einen Weg "zurück" in die alte Rolle? (00:20:18)

11. Selbständigkeit und Gründung als Entwicklungsoption (00:21:40)

12. Coaching, Mentoring oder Beratung von POs als Entwicklungsoption (00:25:45)

13. weitere Option: Entwicklung zum Scrum Master oder Agile Coach (00:25:45)

14. Unsere Tipps zur Weiterentwicklung als Product Owner/in (00:28:22)

15.  (00:33:52)

16. Outro (00:33:52)

215 Episoden

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Karrierepfade für Product Owner

Die Produktwerker

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Dominique, Oliver & Tim im Gespräch

Als Karrierepfad bezeichnet man eine von Arbeitgebern angebotene Karriereoption, die von einem definierten Einstiegspunkt im Regelfall zu einer berechenbaren und stabilen Karriere führen soll. Aber welchen Karrierepfad werde ich als Product Owner:in beschreiten? Und ist die Verantwortlichkeit als Product Owner:in überhaupt Teil (m)einer Karriere? Muss ich als Product Owner:in überhaupt weiter Karriere machen?

In dieser Folge reflektieren wir zu dritt, welche Karrierepfade ich als Product Owner:in beschreiten kann. Tim, Dominique und Oliver teilen, welche unterschiedlichen Optionen sie in ihrer eigenen Karriere bislang wahrgenommen oder selber beschritten haben.

Grundsätzlich kann man Karrieren in der Product Owner Rolle oder eine aus der Product Owner Rolle hinaus unterscheiden. Während wir beispielsweise Stufen in Form von Junior, Senior & Lead PO kritisch einordnen, kann man mit der wachsenden Bedeutung meines Produktes durchaus sinnvolle Schritte auf meinem Karrierepfad gehen.

Zu den Optionen, sich aus der Rolle hinaus zu entwickeln, haben wir in den letzten Monaten einige sehr interessante Folgen mit Erfahrungsberichten veröffentlicht, z.B.:

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1. Intro (00:00:00)

2. Gesprächsbeginn (00:00:43)

3. Ist "Product Owner" überhaupt ein Karriereschritt? (00:01:20)

4. Wie entsteht der Wunsch sich weiterzuentwickeln? (00:02:52)

5. Wie kann man sich noch in der Rolle des PO weiterentwickeln? (00:05:56)

6. Junior/Senior/Lead Product Owner: Macht das Sinn? (00:06:35)

7. Ist Skalierung eine Entwicklung in der PO Rolle? (00:10:05)

8. Optionen, sich von der PO Rolle in eine andere Rolle weiterentwickeln (00:13:06)

9. Ausbau des Expertentums (Fachrolle) (00:14:30)

10. Gibt es einen Weg "zurück" in die alte Rolle? (00:20:18)

11. Selbständigkeit und Gründung als Entwicklungsoption (00:21:40)

12. Coaching, Mentoring oder Beratung von POs als Entwicklungsoption (00:25:45)

13. weitere Option: Entwicklung zum Scrum Master oder Agile Coach (00:25:45)

14. Unsere Tipps zur Weiterentwicklung als Product Owner/in (00:28:22)

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