Artwork

Inhalt bereitgestellt von Nora Pinck. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Nora Pinck oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

#92 mit Vanessa Jobst-Jürgens über New Work für (New) Moms

1:20:29
 
Teilen
 

Manage episode 305779125 series 2977914
Inhalt bereitgestellt von Nora Pinck. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Nora Pinck oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Warum führt die Nicht-Bezahlung der Care Arbeit zwar zu Mental Load, aber nicht dazu, dass man sich genauso wertvoll fühlt, wie der die Familie finanzierende Partner. Warum denken so viele Mütter, sie müssen die Elternzeit für NOCH mehr als „NUR“ dazu nutzen, ihr Kind ins Leben zu begleiten? Warum ist NEW WORK noch nicht in jedem Unternehmen angekommen? Und warum muss es einem oft erst schlecht gehen, bevor man etwas ändert? So unterschiedlich, weitreichend und umfangreich wie diese Fragen war auch das Gespräch mit Vanessa Jobst-Jürgens, die aus der Unternehmensberatung EY kommend, das systemische Coaching für sich entdeckte, das Thema Vereinbarkeit nach und nach in ihre eigene Familie integrierte, dazu und zu „New Work“ forschte und ein Buch schrieb, zwei Kinder hat, sich mit ihrem Mann 50/50 aufteilt, sowohl festangestellt, als auch weiterhin selbstständig arbeitet. Klingt perfekt, oder? Fragen wir sie man, ob sie das auch so empfindet und wo auch bei ihr der Schuh nach wie vor drückt. Viel Spaß bei THE MOMPANY mit Vanessa Jobst-Jürgens!

🎧 bit.ly/TheMompany ➡️ www.fresh-coach.de

blickwinkel #perspektivwechsel #workingmom #mompreneur #momboss #mom #mum #themompany #mompany #mompany_podcast #omr #omrpodcast #omrpodstars #podstars #podstarsomr #norapinck #momlife #momhustle #podcastcommunity #mombusiness #womensupportingwomen #femalepodcast #podcast #marenwill #maramea #marenwillcoaching #gründen #gründerin #frauengründen #femalefounders #coaching #vereinbarkeit #newwork #newmom

Vanessa Jobst-Jürgens ➡️ ahoi@fresh-coach.de ➡️ www.fresh-coach.de/kontakt/ ➡️ www.instagram.com/vanessajobstjuergens/ ➡️ Buch “New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung“

Supporter dieser Folge ist INFERNO RAGAZZI Kids ➡️ www.infernoragazzi.com/kids

Folgt THE MOMPANY auf Instagram und Facebook: ➡️ www.instagram.com/mompany_podcast ➡️ www.facebook.com/themompany.podcast

  continue reading

201 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 305779125 series 2977914
Inhalt bereitgestellt von Nora Pinck. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Nora Pinck oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Warum führt die Nicht-Bezahlung der Care Arbeit zwar zu Mental Load, aber nicht dazu, dass man sich genauso wertvoll fühlt, wie der die Familie finanzierende Partner. Warum denken so viele Mütter, sie müssen die Elternzeit für NOCH mehr als „NUR“ dazu nutzen, ihr Kind ins Leben zu begleiten? Warum ist NEW WORK noch nicht in jedem Unternehmen angekommen? Und warum muss es einem oft erst schlecht gehen, bevor man etwas ändert? So unterschiedlich, weitreichend und umfangreich wie diese Fragen war auch das Gespräch mit Vanessa Jobst-Jürgens, die aus der Unternehmensberatung EY kommend, das systemische Coaching für sich entdeckte, das Thema Vereinbarkeit nach und nach in ihre eigene Familie integrierte, dazu und zu „New Work“ forschte und ein Buch schrieb, zwei Kinder hat, sich mit ihrem Mann 50/50 aufteilt, sowohl festangestellt, als auch weiterhin selbstständig arbeitet. Klingt perfekt, oder? Fragen wir sie man, ob sie das auch so empfindet und wo auch bei ihr der Schuh nach wie vor drückt. Viel Spaß bei THE MOMPANY mit Vanessa Jobst-Jürgens!

🎧 bit.ly/TheMompany ➡️ www.fresh-coach.de

blickwinkel #perspektivwechsel #workingmom #mompreneur #momboss #mom #mum #themompany #mompany #mompany_podcast #omr #omrpodcast #omrpodstars #podstars #podstarsomr #norapinck #momlife #momhustle #podcastcommunity #mombusiness #womensupportingwomen #femalepodcast #podcast #marenwill #maramea #marenwillcoaching #gründen #gründerin #frauengründen #femalefounders #coaching #vereinbarkeit #newwork #newmom

Vanessa Jobst-Jürgens ➡️ ahoi@fresh-coach.de ➡️ www.fresh-coach.de/kontakt/ ➡️ www.instagram.com/vanessajobstjuergens/ ➡️ Buch “New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung“

Supporter dieser Folge ist INFERNO RAGAZZI Kids ➡️ www.infernoragazzi.com/kids

Folgt THE MOMPANY auf Instagram und Facebook: ➡️ www.instagram.com/mompany_podcast ➡️ www.facebook.com/themompany.podcast

  continue reading

201 Episoden

Todos os episódios

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung