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11 überraschende Gewohnheiten, die digital erfolgreiche Führungskräfte anders machen (#64)

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Lassen Sie sich von 11 Gewohnheiten überraschen, die digital erfolgreiche Führungskräfte anders machen.
Es ist sehr entscheidend, dass Führungskräfte als digitales Vorbild vorangehen und das Team mitziehen. Ausstrahlung und Gewohnheiten sind hier sehr wichtig.

Patrick Müller präsentiert seine persönliche, «kunterbunte» Sammlung von 11 Gewohnheiten, die er über die Jahre bei digital erfolgreichen Führungskräften beobachtet hat.

Welche dieser Gewohnheiten haben sich bei Ihnen bereits etabliert?

Jetzt in die Podcast-Episode reinhören und die eine oder andere Gewohnheit aneignen.
Die Themen im Überblick:
(00:00) – Intro – 11 überraschende Gewohnheiten, die digital erfolgreiche Führungskräfte anders machen
(02:15) – #1 Sie verwenden keine To-Do-Listen
(05:11) – #2 Sie öffnen ihren Posteingang und Teams-Feed max. 3x am Tag
(07:59) – #3 Sie sehen neue Technologien nicht als Problem
(09:37) – #4 Sie wählen ihre Arbeitstools mit Bedacht
(11:38) – #5 Sie investieren in ihre Mitarbeitenden
(13:25) – #6 Sie zeigen Schwäche
(15:40) – #7 Sie sind nicht an ein einziges Arbeitsgerät gebunden
(17:54) – #8 Sie investieren in mobile Gerät für alle
(19:22) – #9 Sie setzen Prioritäten
(20:49) – #10 Sie sind knallharte Meeting-Leader
(21:35) – #11 Sie beharren auf digitale Formate
Hier geht's zu den Videos, auf welche im Podcast verwiesen werden:

Zeitmanagement: Meine Routine für einen stresslosen Wochenstart
👉 https://www.youtube.com/watch?v=jP14w22e3t4

Mail-Flut bewältigen: 5 Tipps für einen leeren Outlook-Posteingang
👉 https://www.youtube.com/watch?v=2LnemIjlr6g&t=2s

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(00:00) – Intro – 11 überraschende Gewohnheiten, die digital erfolgreiche Führungskräfte anders machen
(02:15) – #1 Sie verwenden keine To-Do-Listen
(05:11) – #2 Sie öffnen ihren Posteingang und Teams-Feed max. 3x am Tag
(07:59) – #3 Sie sehen neue Technologien nicht als Problem
(09:37) – #4 Sie wählen ihre Arbeitstools mit Bedacht
(11:38) – #5 Sie investieren in ihre Mitarbeitenden
(13:25) – #6 Sie zeigen Schwäche
(15:40) – #7 Sie sind nicht an ein einziges Arbeitsgerät gebunden
(17:54) – #8 Sie investieren in mobile Gerät für alle
(19:22) – #9 Sie setzen Prioritäten
(20:49) – #10 Sie sind knallharte Meeting-Leader
(21:35) – #11 Sie beharren auf digitale Formate
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Zeitmanagement: Meine Routine für einen stresslosen Wochenstart
👉 https://www.youtube.com/watch?v=jP14w22e3t4

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