Digitale Transformation und Kulturwandel – Interview mit Roman Gaida | RAUS AUS DEM HAMSTERRAD #74

Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

INTERVIEW: Was ist digitale Transformation, welche Stolpersteine gibt es und wie funktioniert es im realen Leben wirklich? Roman Gaida ist Head of Division bei Mitsubishi Electric und führt sein Team gerade durch die digitale Transformation - eine nicht immer leichte Aufgabe. Im Interview teilt er mit uns seine Erfahrungen, welche Stolpersteine und Herausforderungen er meistern muss und welche 3 Bausteine bei einer erfolgreichen Transformation bzw. Kulturwandel nicht fehlen dürfen. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie die Digitale Transformation in einer Organisation implementieren und gleichzeitig den Kulturwandel voranbringen. Außerdem erfahren Sie, warum nur 10 % der Digitalen Transformation mit Technik zu tun haben, und es bei den restlichen 90 % um Menschen geht. Mehr zu Roman Gaida: https://www.linkedin.com/in/romangaida/ LINKS ZU DIESER FOLGE Lesen Sie mehr über das Thema: 👉 https://leistungstraeger-blog.de/digitale-transformation-kulturwandel/ 👉 https://leistungstraeger-blog.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/03/Wie-gelingt-die-Transformation-HBM-202003.pdf Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? Als Coach und SparringsPartnerin zeige ich Ihnen, wie Sie natürlich besser führen, indem Sie sich selbst treu bleiben. 👉 in der 1:1 SparringsPartnerschaft :https://www.galileo-institut.de/coaching-angebote/einzelcoaching-fuehrungskraefte/ 👉 in einer Gruppe Gleichgesinnter: https://www.galileo-institut.de/online-gruppencoaching-leaders-lap/ Holen Sie sich Ihr Strategie-Gespräch 👉 [e-mail] 👉 noch mehr Impulse und Ideen erhalten Sie in meinem Galileo . Letter. 👉 Bitte bewerten Sie diesen Podcast. Danke! 👉 Teilen Sie den Podcast in Ihrem Bekannten- oder Kollegenkreis https://leistungstraeger-blog.de/podcast MEIN E-BOOK - NIE WIEDER SCHEITERN: Die 10 größten Fehler, die verhindern, dass Sie als erfahrene Führungskraft eine moderne Unternehmenskultur etablieren …und wie Sie es stattdessen besser machen? 👉 https://www.galileo-institut.de/ebook/ LASSEN Sie UNS VERBINDEN! 👉 https://www.linkedin.com/in/gudrunhappich/ MEINE BESTSELLER-BÜCHERHERAUSFORDERUNGEN IM FÜHRUNGSALLTAG . 24 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management, im Haufe-Verlag 👉 https://www.amazon.de/Herausforderungen-F%C3%BChrungsalltag-Arbeitshilfen-F%C3%BChrungsthemen-Topmanagement/dp/3648142739/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=herausforderungen+im+f%C3%BChrungsalltag&qid=1610546213&s=books&sr=1-1 Ihre exklusive LESEPROBE „SO FINDEN SIE IHREN EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ 👉 https://www.galileo-institut.de/leseprobe/ WAS WIRKLICH ZÄHLT – MIT ÜBERZEUGUNG FÜHREN, im Springer-Verlag 👉 https://www.amazon.de/Was-wirklich-z%C3%A4hlt-%C3%9Cberzeugung-f%C3%BChren/dp/365821614X HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.