#32 Agile Transformation: Was ist die Rolle der Unternehmenskultur

Projektmanagement für Unternehmen

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3y ago 51:21

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Gespräch mit Herrn Johann Strasser und Kai Pukall

Die Realität zeigt: viele agile Transformationsvorhaben scheitern, weil klassische Entscheidungshierarchien nur halbherzig aufgelöst werden. Woran liegt das? Diese Frage stellen sich Agile-Experten Johann Strasser und Kai-Marian Pukall in der aktuellen Podcast-Episode und klären, welche kulturellen Rahmenbedingungen Voraussetzung für eine erfolgreiche Einführung zielführend sind. Jetzt reinhören!

00:00:00 Intro 00:01:15 Warum eigentlich flexibler werden? 00:04:16 Was tun, wenns nicht funktioniert? 00:06:10 Die Bedeutung dezentraler Verantwortung 00:10:00 Warum fällt es so schwer? 00:12:52 Untrennbar: Entscheidungskompetenz und Verantwortung 00:14:04 Warum Demut Teil der Erfolgsstrategie ist 00:16:48 Die Realität ist nie schwarz-weiß 00:18:37 Option: Veto einlegen 00:21:32 Was wenn's schief geht? 00:26:57 Die Vorteile geteilter Verantwortung 00:27:56 Typische Stolpersteine
00:33:04 Das Problem mit Schätzungen 00:35:32 Kultursache: Sag ich was oder nicht? 00:36:48 Wie reagiere ich richtig als Verantwortlicher 00:39:00 Rezepte der agilen Welt nutzen 00:42:43 Die Bedeutung konstanter Teams

Kai-Marian Pukall auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-marian-pukall/

TPG-Blogartikel zum Thema "agile Arbeitsweisen": Hybrides Projektmanagement – Wie Sie agile und klassische Methoden verbinden (mit PDF-Download): https://www.theprojectgroup.com/blog/projektmanagement-methoden/

Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

Website: www.theprojectgroup.com

Blog: www.theprojectgroup.com/blog

Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/user/tpgtheprojectgroup

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