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100 Job Interview Fragen - Top vorbereitet aufs Job Interview Teil 2

43:19
 
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Feedback & Rezession

Lasst uns gerne eine Bewertung und ein Feedback auf Apple Podcast da, solltet ihr den Podcast auf einem iOS fähigen Gerät hören. Sollte dies nicht der Fall sein, könnt Ihr uns gerne auf den folgenden Kanälen erreichen:

Email: uzhmeetshsg@gmail.com: Per Mail könnt Ihr uns gerne Fragen, Feedback und Themenvorschläge zukommen lassen.

Twitter: @hsg_uz: Hier könnt ihr uns gerne Fragen und Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.
Website: uzhmeetshsg.transistor.fm : Hier könnt Ihr alle verschiedenen Podcast Kanäle von uns kennen lernen und mehr über unsere Motivation hinter dem Podcast erfahren

Zusammenfassung der Episode
In der heutigen Episode des Podcasts UZH meets HSG sprechen wir über 100 mögliche Interviewfragen bei einem Job Interview. Dabei geht es in dieser Episode speziell um mögliche Interview Fragen bezüglich deiner Qualifikationen, Stärken und Schwächen. Wir sprechen in diesem Podcast insgesamt 21 der 100 Interviewfragen durch. Solltest du dich für weitere mögliche Job Interview Fragen interessieren, schau gerne bei den weiteren Teilen dieses Formats vorbei. Viel Spass!

Themen der Episode

In dieser Episode von UZH meets HSG haben Florian und Marwin über 21 mögliche Fragen in einem Vorstellungsgespräch diskutiert. Folgende Fragen waren dabei:

15.Warum sind Sie die/der richtige für diesen Posten?
16.Was können Sie besser als andere Bewerber?
17.Wenn am Ende Sie und ein anderer Bewerber übrig bleiben, warum sollten wir
dann gerade Sie einstellen?
18.Wie passt diese Stelle zu Ihren bisherigen Erfahrungen?
19.Welche Qualifikationen sehen Sie für diese Stelle als besonders wichtig an?
20.Haben Sie bisher Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können?
21.Was sind Ihre drei grössten Stärken?
22.Was sind Ihre drei grössten Schwächen?
23.Was würde Ihr letzter Chef über Sie sagen?
24.Wenn ich Ihren ehemaligen Vorgesetzten fragen würde, welche Weiterbildung

für Sie noch wichtig wäre – was würde er antworten?
25.Wie würde Ihr bester Freund/Freundin Sie beschreiben?
26.Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil beschreiben?
27.Über welche Software-Kenntnisse verfügen Sie?
28.Wie würden Sie Ihre Fremdsprachen-Kenntnisse einschätzen?
29.Beschreiben Sie kurz Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen.
30.Auf welche für diese Position relevanten Erfahrungen können Sie verweisen?
31.Welche Aufgaben haben Sie bei dieser Tätigkeit gehabt?
32.Welche Kenntnisse haben Sie bei dieser Tätigkeit erworben resp. weiter

entwickelt?
33. Welche Qualifikationen konnten Sie aus Ihren bisherigen Praktika,

extracurriculären Aktivitäten etc. gewinnen.
34.Sagen Sie mir etwas über sich, das ich Ihrer Meinung nach unbedingt wissen

sollte?
35.Was ist Ihr grösster Erfolg, den Sie ausserhalb Ihrer beruflichen Stationen

erreicht haben?

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17.Wenn am Ende Sie und ein anderer Bewerber übrig bleiben, warum sollten wir
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19.Welche Qualifikationen sehen Sie für diese Stelle als besonders wichtig an?
20.Haben Sie bisher Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können?
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22.Was sind Ihre drei grössten Schwächen?
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24.Wenn ich Ihren ehemaligen Vorgesetzten fragen würde, welche Weiterbildung

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