Mit Vertrauenslernzeit zu mehr Wissen im Unternehmen

Firmenfunk Podcast

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In dieser Episode reden wir mit Alexandra Mächtel und Marco Spörl von jambit darüber, wie im Unternehmen mit der Lernzeit umgegangen wird. Statt den MitarbeiterInnen ein bestimmtes Zeitkontingent für Weiterbildung zur Verfügung zu stellen, wurde in flexibleres Modell gewählt.

Wie dieses Modell aussieht, wie die Einführung gelaufen ist und wie Unternehmen aus dem Vorgehen lernen können, dazu mehr in unserem Gespräch!

Shownotes

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Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Begrüßung (00:00:13)

3. Alexa stellt sich vor (00:01:54)

4. Marco stellt sich vor (00:02:44)

5. Jambit (00:04:02)

6. Warum Vertrauenslernszeit und was ist da? (00:06:58)

7. Einführung der neuen Idee (00:13:42)

8. Wie wurde die VL angenommen? (00:23:32)

9. Wir hat HR die Vertrauenslernszeit angenommen? (00:30:34)

10. Experimentieren ist wichtig (00:34:22)

11. Transparenz als Bedingung (00:42:41)

12. Personalentwicklung durch Freiheit (00:48:01)

13. Gibt es auch negative Aspekte an VL? (00:51:42)

14. Learnings aus der Umsetzung (00:55:37)

96 Episoden

#Working Out Loud #Leonid Lezner #Karriere #Business #Führung