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Gute Führungskräfte schaffen Sicherheit – Thomas Fritsch, Fritsch am Berg

23:33
 
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Thomas Fritsch, Diana Sicher-Fritsch, MentalSpa-Resort Fritsch am Berg, Hotelharmonisierung

Gute Führungskräfte schaffen Sicherheit. Aber wie?

Thomas Fritsch, Geschäftsführer und Manager des ersten und einzigen MentalSpa-Resorts, dem Fritsch am Berg in Lochau am Bodensee, Österreich, redet mit uns Experten-Interview zur guten Führungskraft über:

  • Die Hotelbranche klagt über zu wenig Personal.
  • Gastgeber zu sein ist ein unbequemer Job.
  • Mit Planungssicherheit zu Loyalität.
  • Die Küche ist am schwierigsten zu besetzen.
  • Vertrauen aufzubauen bringt Sicherheit.
  • Von der Maschine an die Teller.
  • Vier Faktoren zur Mitarbeiterbindung.
  • Hierarchien sind da, um eingehalten zu werden.
  • Führung ist eine Einstellungssache.
  • Wertschätzung kann im Coaching gelernt werden.
  • Spa-Hotels brauchen mehr Mitarbeiter.
  • Für das Gästewohl ist eine hohe Mitarbeiterbindung wichtig.
  • Feinfühligkeit dem Gast gegenüber gelingt nur in einer stressfreien Arbeitsumgebung.
  • Die Zukunft bringt neue Branchen ins Hotel.

www.fritschamberg.at

www.hotelharmonisierung.com

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  • Die Hotelbranche klagt über zu wenig Personal.
  • Gastgeber zu sein ist ein unbequemer Job.
  • Mit Planungssicherheit zu Loyalität.
  • Die Küche ist am schwierigsten zu besetzen.
  • Vertrauen aufzubauen bringt Sicherheit.
  • Von der Maschine an die Teller.
  • Vier Faktoren zur Mitarbeiterbindung.
  • Hierarchien sind da, um eingehalten zu werden.
  • Führung ist eine Einstellungssache.
  • Wertschätzung kann im Coaching gelernt werden.
  • Spa-Hotels brauchen mehr Mitarbeiter.
  • Für das Gästewohl ist eine hohe Mitarbeiterbindung wichtig.
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